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- 作者： 如何編輯室/編 新功能介紹
- 出版社：如何 新功能介紹
- 出版日期：2001/07/02
- 語言：繁體中文
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▲南非國家公園母獅掌摑公獅。（影片取自YouTube，如遭刪除請見諒。） 國際中心／綜合報導 南非一座國家公園裡，有一隻生性兇猛的公獅子想要跟母獅子討食物吃，結果被憤怒的母獅狠狠賞了一記耳光，嚇得倒退三步、在原地愣了好幾秒才回神。攝影師表示，這情況非常罕見，因為這些大型動物大部分的時間都在睡覺。 這段影片是在去年由攝影師凡艾克（Catherine Van Eyk）與麥凱里（Matthew McCreesh）拍攝的。據《每日郵報》報導，南非克留格爾國家公園（Kruger National Park ）裡，有2隻母獅子正在享受狩獵成果，但一隻公獅子突然靠近，想要分一杯羹，其中一隻母獅子不想，跳起並伸出右掌重擊公獅子臉部，嚇得公獅子倒退三步，在原地愣了好幾秒才回神。 凡艾克表示，「這令人非常興奮，這些身形龐大、生性兇猛的動物大部分的時間都在睡覺，這種情況非常少見。」 報導指出，公獅群進食結束後，這兩隻母獅子才過來用餐，但其中一隻貪婪公獅回頭想要繼續吃，憤怒的母獅立刻回擊。凡艾克提到，那隻母獅子開始吃的時候，心情就不是很好，且公獅子「接近聞她」的舉動打擾她進食，所以她齜牙咧嘴、露出兇惡的表情，回頭伸出右掌賞了牠一巴掌，嚇壞這隻公獅子。
▲有哪位員工喜歡加班的嗎？（圖／翻攝自pakutaso，下同） 國際中心／綜合報導 對社畜來說，最怕「加班」這2字！不過，日本一項研究指出，員工偶爾加班，會越來越不快樂，但每個月加班超過60小時後，幸福指數會瞬間飄升，而且還有額外附加「益處」，看公司會越看越順眼，好感立刻增加。 日本PERSOL（パーソル）綜合研究所與東京大學副教授中原淳（なかはら じゅん）去年10月找了6000名員工、其中1000人是管理10名以上員工的主管來做調查；調查問卷中還將幸福分成5個階段，員工針對這5階段各給予1至5的評分，統整資料後在8日對外發布。 研究結果發現，員工每月加班1至10小時，幸福指數最高，達到18.58分，若是加班45至60小時之間，幸福指數會降到「最低谷」，來到16.98分，但加班超過60小時，幸福指數不減反暴增至17.54分。 ▲這應該是很多員工每天的狀態。 而幸福指數與滿意度卻呈現矛盾，繼續工作的意願降低。加班不到60小時的員工中，約34%的人認為「我要一直在這間公司工作」；但在超過60小時的員工中，想繼續待在公司的人只剩28.8%，還有18.6%的人「正在考慮辭職」。 在健康風險調查中發現，加班不到60小時的員工中，有7.4%的人「食慾不振」，且隨著加班時間延長，開始出現「極大壓力」、「有嚴重疾病」的反應越來越高。 中原淳表示，當員工加班超過60小時，積極性變高，幸福感飄升，但壓力變大，開始想休息、睡覺，意識與身體反應才會慢慢產生矛盾反差。 ▼身體太累，就很容易睡過頭。
▲有哪位員工喜歡加班的嗎？（圖／翻攝自pakutaso，下同） 國際中心／綜合報導 對社畜來說，最怕「加班」這2字！不過，日本一項研究指出，員工偶爾加班，會越來越不快樂，但每個月加班超過60小時後，幸福指數會瞬間飄升，而且還有額外附加「益處」，看公司會越看越順眼，好感立刻增加。 日本PERSOL（パーソル）綜合研究所與東京大學副教授中原淳（なかはら じゅん）去年10月找了6000名員工、其中1000人是管理10名以上員工的主管來做調查；調查問卷中還將幸福分成5個階段，員工針對這5階段各給予1至5的評分，統整資料後在8日對外發布。 研究結果發現，員工每月加班1至10小時，幸福指數最高，達到18.58分，若是加班45至60小時之間，幸福指數會降到「最低谷」，來到16.98分，但加班超過60小時，幸福指數不減反暴增至17.54分。 ▲這應該是很多員工每天的狀態。 而幸福指數與滿意度卻呈現矛盾，繼續工作的意願降低。加班不到60小時的員工中，約34%的人認為「我要一直在這間公司工作」；但在超過60小時的員工中，想繼續待在公司的人只剩28.8%，還有18.6%的人「正在考慮辭職」。 在健康風險調查中發現，加班不到60小時的員工中，有7.4%的人「食慾不振」，且隨著加班時間延長，開始出現「極大壓力」、「有嚴重疾病」的反應越來越高。 中原淳表示，當員工加班超過60小時，積極性變高，幸福感飄升，但壓力變大，開始想休息、睡覺，意識與身體反應才會慢慢產生矛盾反差。 ▼身體太累，就很容易睡過頭。
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